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Transformationen

 

 

 "Wenn der Wind des Wandels weht,

bauen die Einen Schutzmauern,

die Anderen bauen Windmühlen!"

(Chinesisches Sprichwort)

 

 

Die moderne Zeit mit Ihrer Schnelligkeit, der wachsenden Internationalisierung und den globalisierten Märkten zwingt Unternehmen in einen steigen Anpassungsprozess, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.

Mein Angebot:

  1. Restrukturierungen (personalwirtschaftliche Begleitung bei Unternehmenskäufen, Due-Dilligence, Personalabbau oder -aufbau, Betriebsschließungen)
  2. Einführung neuer Verfahren und Konzepte ("atmende Fabrik", Mitarbeiterbindung, Personalmarketing)
  3. Entwicklung des Personalwesens (Effizienzsteigerung durch Optimierung der Geschäftsprozesse, Qualifizierungsmaßnahmen)
  4. Demografiemanagement (Talentmanagement, Gesundheitsmanagement, Wissensmanagement)

 

Ihre Vorteile sind meine Kenntnisse und Erfahrungen aus:

  1. Entwicklung und Implementierung von etlichen erfolgreichen Restrukturierungsprojekten
  2. Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  3. Problemlösungen und dem notwendigen Gefühl für das "arbeitsrechtlich Machbare" aufgrund langjähriger Tätigkeit als ehrenamtlicher Richter bei Arbeitsgerichten

Zudem erwarten Sie eine schnelle Umsetzung sowie die deutschlandweite (bei Bedarf auch internationale) Verfügbarkeit!

 

 

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